Продавцом–кассиром в ООО «Агроторг» женщина работала с мая 2018 года. С ней заключен трудовой договор на неопределенный срок. После предоставления справки о беременности в сентябре того же года, директор предложил работнице уволиться по собственному желанию.
На предложение руководства сотрудница ответила отказом. Директор уволил ее с формулировкой «по инициативе работника». Женщина получила расчет, СМСку от шефа и уже 9 сентября не была допущена до работы.
При этом заявление на увольнение сотрудница не писала и с приказом, под которым стоит поддельная подпись, ознакомлена не была.
Прокурор района направил материалы проверки в правоохранительные органы для решения вопроса об уголовном преследовании.
Фрунзенским межрайонным следственным отделом возбуждено уголовное дело по факту незаконного увольнения беременной женщины в отсутствии на то законных оснований.
Menu
