С мая 2019 года по октябрь 2020 года сотрудник, занимая одну из руководящих должностей на заводе, обязал своих подчиненных изготавливать изделия в рабочее время с использованием оборудования и материалов завода. Затем руководитель готовый товар продавал, но при этом никаких договоров с заказчиками не составлял. Деньги на расчетный счет организации не поступали, их получал лично руководитель.
В итоге, мужчина обогатился на 250 тысяч рублей и распорядился ими по своему усмотрению.
«Кроме того, используя свое должностное положение и действуя в интересах одного из своих подчиненных, мужчина внес в табель учета рабочего времени недостоверные сведения о выполнении последним должностных обязанностей при фактическом его отсутствии на рабочем месте. На основании ложных данных отсутствующему сотруднику необоснованно начислена и выдана заработная плата в размере более 13 тысяч рублей», — сообщает пресс-служба Следкома.
Его обвинили в превышении полномочий и служебном подлоге (ч.1 ст.286, ч.1 ст.286, ч.1 ст.292 УК РФ). В наказание ему дали штраф в несколько десятков тысяч рублей.
Вину в преступлении мужчина признал полностью, раскаялся. Причиненный ущерб заводу возместил в полном объеме.
Суд назначил ему наказание в виде штрафа размером 50 тысяч рублей.
Татьяна Михайлова
