В редакцию Томикса обратились родители детей, обучающихся в подготовительной группе детского сада №40 города Гусь-Хрустальный. Как утверждают гусевчане, заведующая детсадом необоснованно закрывает группу, чтобы в её помещении устроить медицинский кабинет. Детей переведут в параллельную группу, в которой они пробудут последний год, повторяя уже пройденную программу. Кроме того, воспитателя, благодаря которой дошкольники занимали призовые места в конкурсах, хотят «выжать» из детского сада из-за личного конфликта с заведующей, считают родители.
Публикуем текст обращения.
Мы, родители детей из седьмой группы МБДОУ №40 г.Гусь-Хрустальный, вынуждены придать огласке проблему, связанную с закрытием нашей группы и реорганизации её помещения под нужды медицинского кабинета.
Проблема в том, что заведующая детским садом Коваленко Наталья Николаевна решила реорганизовать помещение нашей группы в медкабинет, то есть лишить садика полноценной группы. Так же данное нам ещё в 2019-м году обещание о том, что детей до выпуска доведет наш воспитатель Минькина Ирина Михайловна, оказалось нарушено. Нашу половину группы решено добавить к другой выпускной группе, где будут находиться свыше 30 человек, а программа обучения пойдет по второму кругу.
Возмутительным в сложившейся ситуации является то, что решение о реорганизации группы приняли ещё летом 2021-го года, но не озвучили ни родителям, ни нашему воспитателю. О нём Ирина Михайловна узнала, только когда в группу стали приходить представители разных инстанций для того, чтобы осмотреть помещение. Сразу после этого мы стали собирать подписи против данного решения.
Узнав об этом, руководство сада экстренно день в день собрало родителей оставшихся детей. Нас поставили перед фактом, что группу закрывают, а наши дети перейдут в другую к другому педагогу. Нашего же педагога, которой 60 с лишним лет, переведут в ясельную группу. Сказать, что мы были удивлены и разочарованы –– не сказать ничего.
Более того, мы уверены, что в саду есть другие площади, которые можно использовать под реорганизацию без ликвидации группы. Такого же мнения придерживается и приглашенный подрядчик. Мы, родители, сообщили заведующей, что готовы нанять проектировщиков и пересмотреть её проект, основываясь на всех требованиях СанПиНа, пожарной безопасности и других инстанций. На наши просьбы предоставить необходимые требования или показать план садика мы получили отказ. Ни единого документа нам не предоставили. На любое наше предложение была лишь единственная фраза заведующей Коваленко Натальи Николаевны: «Все согласовано. Я так решила».
Мы написали несколько писем на имя начальника управления образования администрации Гусь-Хрустального Причепы Татьяны Владимировны и председателю гусевского совета народных депутатов Балахину Николаю Николаевичу. На наши запросы из отдела образования поступил такой же ответ, как и от заведующей: «Все согласовано и решено заведующей д/с №40 Коваленко Н.Н».
А на наши просьбы о пересмотре таких решений и на предложения о сотрудничестве поступали отказы. Всё уже решили. Зато в ходе последнего собрания предельно ясен стал тот факт, что существует конфликт между заведующей и воспитателем нашей группы. И родителям стал очевиден ответ, почему нас не уведомили ранее, почему нашего воспитателя так унизили, не сообщив о такой крупной реорганизации –– чтобы времени у нас ни на какие действия не было. Увы, но дети снова становятся жертвой личных проблем, что на наш взгляд кидает тень на компетентность управляющего звена нашего детсада.
Мы так же обратились с просьбой о помощи к главе администрации города Гусь-Хрустальный. Соколов Алексей Николаевич, выслушав нас и просмотрев материалы, ответил, что накануне встречи связывался с садиком и ему дали ответ, что нашего педагога оставят довести нашу группу с предоставлением другого кабинета. Нам же садик это не озвучил по сей день. Официального ответа из мэрии мы пока тоже не получили.
Говоря о сложившейся ситуации, хочется отметить, что наша группа в садике –– одна из самых светлых, самых чистых и теплых. В группе есть несколько тематических уголков, созданных воспитателем Ириной Михайловной и нами. В прошлом году на личные средства была оборудована горка, завезен песок в песочницу. В группе сделан натяжной потолок. Ежегодно мы красим, ремонтируем и группу, и площадку за свой счет. Мы вкладывали и вкладываем и свои финансы, и свою душу. Теперь наши дети не смогут этим пользоваться. Мы понимаем, что договорных отношений с садиком нет. Конечно же, всё, что мы делали, шло во благо наших детей на безвозмездной основе и по нашей инициативе. Но мы хотели бы также в свою очередь понимания и уважения, чтобы нас слышали.
Увы, к нашему мнению прислушиваться никто не хочет, нарушая наши права, прописанные в пункте 2.2.7 договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования, в котором прописано, что родитель имеет право принимать участие в деятельности коллегиальных органов управления, предусмотренных уставом. Получается, что никаких прав у родителей нет. То есть и правовые нормы не соблюдаются.
Наш воспитатель –– это человек, который 46 лет отдал нашему детскому саду. С ней наши дети получают высшие награды в конкурсах, о ней неоднократно публиковались статьи в местных газетах. Это воспитатель, как принято говорить, «старой закалки», который любит детей и свою профессию. Ей нравится творить и развивать в детях таланты. В нашей группе постоянно проходят тематические уроки, утренники, мероприятия образовательного и патриотического характера. Стоит отметить, что, несмотря на почтенный возраст, многие родители нашего города стремятся определить своих детей именно к Ирине Михайловне.
После расформирования группы нашему воспитателю предлагают должность в ясельной группе, то есть работу с малышами полутора–двух лет. Поэтому на наш взгляд то, как с ней поступают в данной ситуации –– это вопиющая несправедливость и просто абсолютное неуважение. Совершенно не понятно как в наше время тотального педагогического голода руководство садика разбрасывается квалифицированными кадрами во имя своих принципиальных позиций.
Первого июня нашу группу, вероятно, официально закроют. Так как мы не можем добиться содействия на местах, мы вынуждены огласить эти проблемы и просить помощи, прибегая к огласке. Мы просим пересмотреть решение об использовании кабинета группы номер семь под нужды медкабинета и рассмотреть возможность использования других площадей, в том числе раздевалки, сохранив целой и группу, и должность педагога.
