Жительница Суздальского района работает в местной больнице медсестрой с 2004 года. Но в этом году служебная проверка нашла в ее работе «факт некачественного оказания медицинской помощи». Женщина получила выговор за якобы «грубое нарушение трудовых обязанностей». Но добросовестная медицинская сестра с дисциплинарным наказанием не согласилась и обратилась в суд с иском к районной больнице.
В ходе рассмотрения дела суд не нашел в работе медсестры нарушений должностных обязанностей и удовлетворил исковые требования. Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности признал незаконным и взыскал с больницы в пользу истца компенсацию морального вреда.
Ответчик подал апелляцию, но по итогам рассмотрения решение оставлено без изменения, а апелляционная жалоба ответчика – без удовлетворения.
