Многолетний член ЦК КПСС, депутат Верховного Совета СССР. Награжден орденами Ленина, Октябрьской революции, Трудового Красного Знамени, «Знак Почета», медалями.
В 60-е гг. промышленно развитая Владимирская обл. продолжала наращивать темпы развития экономики. За период 1965-1975 гг. объем промышленной продукции возрос более чем в 3 раза. Было создано дополнительно около 80 промышленных объектов, активно реконструировались с переходом на новые технологии текстильные, стекольные, машиностроительные предприятия. Практически заново создавалась строительная индустрия, в том числе для сельской местности.
Области повезло в том, что первым руководителем в тот период пришел М.А.Пономарев – человек целеустремленный, ответственный, грамотный руководитель, способный мобилизовать усилия областной парторганизации, трудовых коллективов на решение важнейших задач.
Полагаю, что все, кто работал рядом с Михаилом Александровичем, единодушны в оценках его незаурядных организаторских способностей, глубоких познаний в экономике и общественно-политическом развитии, психологии людей. Блестящий аналитик, умудренный жизнью, он мог предвидеть, программировать ход событий. Всегда внимательно относился к предложениям с мест, умело обобщал, делал четкие выводы, давал соответствующие поручения. Того же требовал и от нас, возглавлявших различные службы области. Игнорирование таких предложений являлось едва ли не самым большим грехом.
Тщательно готовил вопросы к рассмотрению в бюро, на пленуме и совещаниях, чаще всего с привлечением квалифицированных специалистов. Никогда не делал ничего для «галочки», для формы. Всегда был озадачен тем, чтобы не втянуться в текучку, не упустить ключевые вопросы. Одним из таких вопросов была поддержка новаторских починов ткачихи Риммы Александровны Гавриловой, токаря Бориса Дмитриевича Афонина, машиниста Ивана Семеновича Семенова – Героя Социалистического Труда. Их примеру следовали тысячи работающих. Надо было видеть, с каким неподкупным интересом относился Михаил Александрович к таким людям, как старательно искал всякую возможность поддержать их гражданскую позицию.
Контроль за выполнение принятых решений был постоянным. По-товарищески строгим, в любом случае уважительным. Никогда не позволялось разносов и унижений. Успех принятых решений, на мой взгляд, определялся также их актуальностью и оказанием практической помощи.
Будет справедливым сказать, что Пономарев досконально изучил экономику области, умел «влезать» в конкретный вопрос, при необходимости с помощью специалистов добраться до его сути. Часто брал карандаш, прекрасно владел цифирью. Всегда мог аргументировать свою позицию в правительственном Генплане, в министерствах и ведомствах Центра.
Успешно выполнялись в эти годы практически по всем показателям задания пятилетних планов. Тысячи владимирцев по их итогам представлялись к государственным наградам. Казалось бы, о чём было беспокоиться. Но и сам Пономарев, и вся его команда, в том числе председатель облисполкома Т.С.Сушков, секретари обкома Ю.Г.Тесленко, С.Я.Иголкин, Н.И.Шагов хорошо понимали, что даже самые высокие производственные показатели не самоцель, а лишь возможность повышения общего уровня жизни населения.
Развивается жилищное строительство, идет массовое возведение современных школ, клубов и Домов культуры, медицинских учреждений. Только за период 1976-1985 гг. введено более 7 млн кв.м жилья, более 52 тыс. школьных, почти 6,5 тыс. больничных мест. Появились комплексы политехнического и педагогического институтов, филиалы вузов в городах Ковров и Муром, ряд крупных научных организаций, суздальский туристический комплекс. Дали первую продукцию промышленные, животноводческие комплексы, тепличный комбинат, птицефабрики. Построена дорога до каждой центральной усадьбы колхозов и совхозов. Во многих хозяйствах приступили к созданию сельских поселений с полным коммунальным и бытовым обслуживанием. Во всех отраслях народного хозяйства области довольно быстрыми темпами росли зарплаты и пенсии, укреплялось благосостояние людей. Росла и численность населения области.
Нетрудно представить себе, сколько тысяч семей остались бы ютиться в коммуналках и подвалах, бараках и фабричных казармах, если бы тогда строили нынешними темпами, в каких условиях работали бы школы и больницы, учреждения культуры.
Думаю, что умение работать с кадрами было одной из самых сильных и эффективных сторон деятельности первого секретаря обкома партии. К тому времени в этом деле сложилась довольно строгая система. Тщательное изучение деловых, политических и профессиональных качеств, работа с резервом, в том числе учеба и проверка в действии, были единственным условием выдвижения людей к руководству. При этом доверие, часто довольно смелое, всегда сопровождалось действенным контролем.
Знал лично сотни руководителей, считал необходимым заботиться о создании условий для их плодотворной работы. Кадры надо копить – это требование было обязательным как для партийных комитетов, так и для советских и хозяйственных органов. Как поймут, как отнесутся к твоим действиям люди? Не нажимайте, прислушивайтесь к реакции, улавливайте настроение, не администрируйте, убеждайте. Будьте всегда справедливыми, тогда самые суровые оценки не вызовут обиды. Абсолютно не воспринимайте небрежного, тем более нечистого отношения к делу. Это некоторые из повседневных требований.
Владимирская земля всегда была богата интересными людьми. Но такого яркого созвездия руководящих кадров как, в тот период, не было никогда. Вот лишь некоторые из них. Владимирцы П.И.Гришин, А.А.Немерцев, В.В.Егоров, Е.И.Вьюнов; муромляне Н.Г.Лаврентьев, М.И.Ермаков, Н.Н.Макеев; многолетние руководители заводов: ковровского имени Дегтярева – Н.В.Кочерыгин, кольчугинского имени Оржоникидзе – Г.С.Осинцев, гусь-хрустального – Г.В.Савоничев, начальник территориального управления строительства В.Н.Маркин, патриарх колхозного движения – А.В.Горшков, директор совхоза имени 17-го МЮДа – М.Г.Графский, председатель колхоза имени 16-й годовщины Октября – С.П.Гинин. Каждый из них – легенда, а вместе – золотой фонд области, гарантия ее успешного развития. В каждом из них заряженные частицы М.А.Пономарева, его стиля и методов работы, отношения к делу, к людям. Им верили, за ними шли, многие из молодых стремились походить на них.
В большинстве трудовых коллективах, в целом в области, сложилась обстановка высокой государственной дисциплины и организованности. Владимирцы имели всё для очередного прорыва в завтра.
Было бы несправедливым представлять многогранную деятельность первого секретаря обкома КПСС как только успешную, безоблачную. Жизнь определялась не только его способностями видеть главные задачи и умением мобилизовать средства для их решения, не только логикой развития, а еще и многочисленными привходящими моментами.
Я и мои соратники по комсомолу – Б.Соловьев, В.Бедов – по молодости приняли разделение областных парторганизаций, а за ними и комсомольских на сельские и промышленные как временное недоразумение. Переизбрали комитеты, практически так и не разделяя работу своих организаций. А как воспринял это опытный, давно сложившийся партиец М.А.Пономарев? А нашествие кукурузы под флагом борьбы с травопольем. А безмерная централизация Москвы, что связывало местную инициативу. «Вводных» подобного рода было куда больше, чем хотелось бы.
Он никогда не был приспособленцем, безоглядным исполнителем, но не мог и игнорировать подобные указания. Так что же помогало выживать в таких условиях и не утратить инициативу?
Много позже стало приходить, как мне казалось, понимание. Это вера в правоту дела, в опыт, инициативу трудовых коллективов, в научный подход к практическим действиям. И, конечно же, вдохновляли результаты работы. Они были заметно выше, чем в соседних территориях. Область была тогда одним из настоящих лидеров развития в Российской Федерации.
Сегодня мы все хотим, чтобы наша Россия всемерно укреплялась, становилась всё более и более авторитетным государством. Мы хотим, чтобы наши дети и внуки были здоровы и счастливы. И в этом смысле история динамичного развития Владимирщины в 60-70-х гг. прошлого века, ее движущие силы, в том числе и роль М.А,Пономарева, очень поучительны и для нынешней молодежи, и для людей зрелого возраста. Использование всецело опыта прошлого – настоятельная задача здравомыслящего общества.
Искренне желаю удачи.
Владимир Захаров,
ветеран труда
Menu
