17 мая в областной администрации прошла пресс-конференция директора департамента здравоохранения Алексея Мозалева на тему «Реализация национального проекта “Здравоохранение” и региональных проектов, входящих в его структуру». Один из вопросов, поднятых Мозалевым, коснулся кадрового дефицита – для борьбы с ним во Владимирской области власти создадут «Центр привлечения кадров». Специалисты учреждения будут поддерживать потенциальных кандидатов на докторскую работу в любом из медучреждений региона-33.
Застарелая проблема
«Если смотреть по статистике за прошлый год, Владимирская область лишилась еще 30 врачей. У нас в 2018 году их было 3851. И конец 2018-го года – это число стало 3821. Если брать и в целом по ЦФО смотреть, то единственные субъекты, в которых отмечался прирост числа врачей – это Москва и Московская область», – обрисовал ситуацию Алексей Станиславович.
По словам Мозалева, Владимирская область выглядит выигрышнее соседних Ивановской, Тверской, Рязанской, потому что «у нас наименьший отток врачей». Несмотря на это, 30 врачей все-таки покинули область – директор департамента здравоохранения отметил, что это произошло из-за того, что в медицине работают много врачей пенсионного и предпенсионного возрастов, а молодые приходят им на смену редко. Москва и область заманивают кадры более высокой зарплатой и тем, что столица находится очень близко к Владимирской области.
«Наибольшая проблема с кадрами стоит в первичном звене. Порядка 1030 врачей, на сегодняшний момент, не хватает. Если говорить по профилям, то, безусловно, врачи-терапевты первичного звена – порядка 200 врачей нам не хватает. 150 врачей-педиатров участковых не хватает. Если смотреть по профилям дальше, то это врачи анестезиологи-реаниматологи, это врачи-рентгенологи, это онкологи…», – резюмировал спикер.
Как решить проблему?
Алексей Мозалев признал, что усилия по привлечению кадров, которые предпринимает ежегодно департамент здравоохранения, имеют слабый эффект. Поэтому по согласованию с губернатором Владимиром Сипягиным и его врио заместителя Мариной Чекуновой и решили создать проект «Центр привлечения кадров». Он организуется совместно с Владимирским ипотечным фондом.
«Это будет координирующий центр, который объединит в себе потребности больниц на территориях, департаментов для реализации масштабных проектов и тех основных пластов, которые предоставляют вакансии, где ищут специалисты работу», – объяснил директор облздрава.
К 2023 году такой проект должен ликвидировать кадровый дефицит. Это будет происходить постепенно. В 2019 году департамент надеется привлечь сразу 1000 специалистов, а потом приглашать по 200-300 врачей в регион ежегодно.
О функционале центра
«Главные врачи учреждений будут представлять с определенной периодичностью информацию о потребностях в медицинских кадрах, направлять эту информацию в департамент, департамент взаимодействовать будет с кадровым центром. Кадровый центр работать будет с агрегатами по поиску сотрудников, будет проводить работу с вузами, с медколледжами, организовывать встречи, конференции, заниматься рекламированием работы на территории Владимирской области. И в случае появления того или иного специалиста, желающего работать в том или ином учреждении, будет осуществляться подбор», – рассказал Мозалев. И дополнил, что кадровый центр будет наглядно показывать кандидату его будущее рабочее место, фотографии медучреждения, а также разъяснять любые вопросы по зарплате, карьерному росту и возможностям совмещения.
Если будущий врач соглашается работать во Владимирской области, кадровый центр будет в течение года отслеживать, как у него дела. Кандидату предоставят съемную квартиру на 3-6 месяцев [период испытательного срока], а далее ипотечный фонд сможет предложить врачу ипотеку на льготных условиях, причем в той же квартире, куда он изначально заселился.
«Это безусловно те целевые мероприятия, которые закрепят специалиста в данном конкретном районе», – рассчитывает директор облздрава.
Центр уже начал работать. Департамент провел научно-практическую конференцию с участием главных врачей, начмедов медицинских колледжей, специалистов из Приволжского медицинского университета. На этой конференции прошла презентация кадрового центра. Сейчас он располагается в штате ГБПОУ ВО Владимирский базовый медицинский колледж. 25 февраля Томикс брал интервью у руководителя этого учебного заведения.
Виктория Щербакова
