2 июля на встрече Владимира Сипягина с молодыми педагогами учительница из вязниковской средней школы №9, в которой учился губернатор, подняла актуальный вопрос об оттоке молодых кадров в Москву и спросила у главы региона, как он видит пути решения этой проблемы.
По словам преподавателя русского языка и литературы Нины Заварыкиной, средняя школа №9 в Вязниках на сегодняшний день сталкивается с той же проблемой, что и все образовательные учреждения в провинции: дефицит молодых педагогов.
«Старшие учителя начинают уходить, но это еще полбеды. Основная – заключается в том, что учителя, приобретя какой-то опыт или уже очень опытные учителя иногда встают перед выбором, где им остаться: здесь, во Владимирской губернии или уехать в Москву. И вот эту проблему, если область не решит, то она может оказаться просто-напросто в тупиковой ситуации. Это даже не приток новых кадров, а вопрос о сохранении тех, которые есть», – сказала Нина Заварыкина.
Преподаватель спросила Владимира Сипягина, как он видит пути решения этой актуальной проблемы, на что губернатор ответил, что отток кадров, особенно из приподмосковных территорий, – вопрос серьезный, причем, не только в сфере образования, но и в здравоохранении.
«Так сложилось, что географическое положение нашей области – оно очень опасно с точки зрения кадров не только в сфере образования, но и в сфере здравоохранения, прежде всего. Потому что мы понимаем, что уровень зарплат в Москве, где находятся все наши федеральные учреждения и налоги со всей страны, уровень зарплат на порядок выше. Это неизбежный процесс», – сообщил Владимир Сипягин.
По словам главы региона, за последние годы базовый оклад преподавателей был увеличен на 25% и составляет 60 % от общей суммы, которую получает педагог.
«У нас, насколько я знаю, уровень средней заработной платы, которую получает педагог, больше 31 тысячи рублей. Это больше, чем тот план, который установлен по федеральному законодательству. Естественно, этого недостаточно. Прекрасно понимаю, что в Москве в школах получают тысяч 50-60 точно», – сказал губернатор.
Нина Заварыкина поправила главу региона и сказала, что в столице зарплата учителей в 3 раза больше, чем во Владимирской области.
«Даже так», – сказал Владимир Сипягин и добавил, что решать кадровые вопросы в сферах здравоохранения и образования тяжело, учитывая, что в столице преподаватели получают от 70-100 тыс. рублей.
Решению проблемы способствует создание комфортных условий для работы – ремонт образовательных учреждений, новые оборудование и мебель.
Губернатор повторил, что работа с уровнем зарплат в области ведется постоянно.
Владимир Сипягин: Я понимаю, что с той колоссальной нагрузкой, которая приходится на преподавателя, который работает на полторы ставки даже где-то…
Нина Заварыкина: На 2,5.
В.С.: На 2,5. Поэтому я и спросил: призвание? Скорее всего призвание все-таки, да?
Н.З.: Вы знаете, здесь хочется вспомнить слова Гиляровского, правда, он говорил это о театре. В старые времена в театр не поступали, а попадали, как попадают не в свой вагон, в тюрьму и под колеса поезда. Поэтому я не знаю – это призвание или колеса поезда. И вот в связи с тем, что вы говорили, я хочу еще об одной вещи предупредить администрацию области. Все дело в том, что учителя зачастую не сами уезжают в Москву. Москва нас находит. Особенно, когда проходишь через конкурс «Учитель года», и вот в этот момент ты начинаешь получать звонки из московских гимназий даже с предложением квартиры.
Губернатор сказал, что в Москве соотношение бюджета на человека в 10 раз больше, чем во Владимирской области. Бюджет столицы составляет 1,7 трлн рублей в то время, как наш – 60 млрд. И с этим, по словам Владимира Сипягина, область ничего сделать не может. Также он сообщил, что кадровая проблема касается и близлежащих областей.
В итоге Владимирская область в сферах образования и здравоохранения, по словам губернатора, сталкивается с двумя крупными проблемами: с московским «пылесосом», который «дует и дует, а люди уезжают и уезжают», и уровнем зарплат в области.
«Мы находимся в одной из лучших ситуаций во всех субъектах, которые находятся рядом с Москвой, потому что все действия предыдущей администрации и все действия, которые происходили в сфере образования, позволяли держать бюджет и не впасть в долговую яму. Это огромная заслуга предыдущих руководителей, которые управляли областью. Я не говорю только про губернаторов, я говорю про весь коллектив», – сказал Владимир Сипягин.
Продолжая сравнивать Владимирскую область со столицей, губернатор отметил, что социальных льгот в регионе-33 больше, чем в Москве. Сипягин пообещал и дальше повышать зарплаты, оклады и уровень жизни.
К разговору подключилась директор департамента образования Ольга Беляева. Она указала на то, что сельский учитель на сегодняшний день поддерживается больше чем, городской – речь о льготах на коммунальные услуги и 25% доплате. По словам Беляевой, это очень существенная поддержка, учитывая то, что у сельского учителя при этом «есть все, что и у городского».
Владимир Сипягин сказал, что на сёла сейчас, действительно, бросают максимальные усилия. Однако этот вопрос нужно разобрать более досконально.
София Лётка
