В “белом доме” в четверг, 4 июля, состоится пресс-конференция директора областного департамента здравоохранения. Алексей Мозалёв, как обещает пиар-ведомство администрации, расскажет – как областные власти намерены решать проблему “кадрового голода” в медицинских учреждениях Владимирской области. О том, как реализуется региональный проект “Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами”, Мозалёву поможет рассказывать ректор Приволжского медицинского университета Николай Карякин. Начало мероприятия в 11:00. Журналист Томикса Александр Степанов проведёт видео и текстовую трансляцию.
08:30
Доброе утро! Пока можете почитать онлайн и посмотреть запись майского брифинга Мозалёва, на котором чиновник рассказывал об общих вопросах развития здравоохранения в области. Проблему нехватки кадров там, кстати, тоже затронули.
11:00
Алексей Мозалев уже на месте, сейчас начнём. Но вот со-спикер будет другой. Ирина Клеменова первый проректор Приволжского университета. Начали!
Ого! Мозалев повторил фразу из моего заголовка. Кадры решают все! Видел уже? Средняя продолжительность жизни в области – 72 года, к 2024 – 74 хотят добиться, в а 2030 – приблизиться к 80. На обеспечение этой задачи брошены все силы, согласно указам президента.
11:05
Региональный проект по привлечению кадров стартовал в прошлом году, уже после вступления в должность Сипягина. Целевой показатель к 2024 году – 36 врачей на 10 тысяч населения. Сейчас, как я понял, 29. 15,5 на 10 тысяч населения врачей оказывающих помощь амбулаторно. 4,7 тысяч врачей должно быть в области к 2024 году, 12 тысяч среднего медицинского персонала.
Надеюсь, эти цифры вам о чем-то говорят. Естественно, я называю не все цифры. Все вы слышите и видите в эфире.
11:10
В этом году планируют привлечь 100 врачей в область. До конца года. Основная причина нехватки кадров – старение медицинского персонала, плохое привлечение и отъезд кадров в Москву. Мозалев говорит, что регион-33 не самый плохой по оттоку кадров. И даже навал цифры, что врачей уехало больше из Ивановской, Нижегородской областей, например.
34% врачей – пенсионного возраста во Владимире и предпенсионного 14%. То есть, половина (!!!) врачебного состава пусть и с богатым опытом, говорит, Мозалев, но надо думать о привлечении молодых.
Самые востребованные – терапевты. Мозалев перечисляет сколько каких врачей не хватает.
11:15
Мозалев говорит, что уже в мае начал работать центр привлечения медицинских кадров. Уже проведены ярмарки вакансий для выпускников вузов в Иваново и Ярославле. Есть договоренность о создании сайта по привлечению кадров.
Губернатор поставил задачу решить вопрос обеспечения общежитием студентов медицинских учебных заведений Владимирской области. Это облегчит жизнь студентам. Кстати, в Гусь-Хрустальном и Юрьев-Польском открылись филиалы парочки медицинских учебных заведений. Мозалев говорит, что в регионе очень “вкусные” выплаты приехавшим работать врачам.
11:20
Самая веская причина остаться в области врачам – решение для них жилищного вопроса. Недавно ЗС приняло закон о льготной ипотеке для медиков. Он касается не только жителей области, но и приезжих.
Власти работают над вопросом направления медиков в ординатуру.
11:25
Прекрасно развиваются отношения с вузом, который определен как методический центр по развитию здравоохранения. Он курирует три региона. Это так Мозалев представил своего со-спикера.
В вузе сейчас обучается 217 жителей области. Ирина Клеменова надеется, что выпускники вернутся работать в родной регион.
Сейчас выступающая рекламирует вуз, который представляет. Это расписывать я не буду. Но тем, кто хочет в следующем году пойти учиться на врача, стоит посмотреть видеозапись. Там все супер современно, если коротко.
11:32
Вот это важно: представительство вуза откроется во Владимирской области. Здесь практику могут проходить студенты и ординаторы, на трех базах, из этого вуза, а также повышать квалификацию врачи.
А врачи вуза приезжают для консультаций пациентов периодически в область.
11:35
Перешли к вопросам. Уточнили, где будут представительства вуза.
Мозалева спросили, как оценивают выпускников этого вуза, работающих во Владимирской области. Чиновник ответил, что все соответствуют высокому уровню. Более того, есть пример, что они вовлекаются в оказание высоковалифицированной помощи. Например, на недавно установленном в больнице Гусь-Хрустального кардиологическом оборудовании работает молодой специалист из этого вуза. А представитель вуза сказала, что у выпускников есть наставники, которые помогают им закрепиться за медицинскими организациями, в том числе и во Владимирской области.
11:45
Мозалев говорит, что центр поиска кадров активно работает с практикантами из разных вузов, которые на практику направлены во Владимирскую область. Для них даже создадут группу “вконтакте”. Спросили про проходной бал в вуз – он 248 на бюджет. На целевые – 163. Спросили Мозалева, есть ли такие целевеки, которые “кидают” область. Есть, но цифры назвать он не готов. Для них сейчас ужесточают ответственность. Например, они будут выплачивать неустойку за полный курс обучения, а еще штраф. Но это на федеральном уровне.
Спросили какой процент врачей работает в платной медицине. Или так: отслеживают ли в департаменте врачей, ушедших в платные клиники. Ведется ли анализ таких случаев.
Это болезненная тематика – говорит Мозалев, особенно для руководителей учреждений. Проблема многогранна. В целом, по удержанию кадров. Мозалев говорит, что надо разработать критерии оценки руководителей по этому параметру – по сохранению кадров. Тут речь о том, что просто врач не прижился в коллективе. И уходит только из-за денег или обстановки в коллективе. Наши врачи – как орлы, они не стаями летают, а поодиночке – Мозалев. Вопрос возник потому, что иногда за врачами, уходящими в платные клиники, уходят люди. То есть, просто не могут теперь бесплатно получить помощь.
11:55
По поводу врачей в частных клиниках Мозалев говорит, что сложно посчитать. Поскольку зачастую врачи там подрабатывают.
У Мозалева уточнили про цифры, которые он называл. 30 врачей ушло за год в 2017-2018.Это о том, что не так плохо с оттоком кадров в регионе. Нет сильного притока и сильного оттока врачей с области – Мозалев. Но скоро ситуация изменится, когда выпустятся новые врачи. Будут делать все, что выпускники остались у нас.
12:00
Меня работники скорой попросили задать вопрос про перевод их с введением единой диспетчерской службы, на бальную систему оплаты труда. Мозалев сказал, что ничего об этом не знает.
Так же директор департамента поясняет позицию по больнице и скорой в Оргтруде. Когда-то в Оргтруде была полноценная больница. Но постепенно количество врачей стало уменьшаться. В итоге больница стала “отсталой”, поскольку не обновлялась. Мы отдельно распишем выступление Мозалева о больнице в Оргтруде. Это интересно и это надо знать.
На следующей неделе проведут круглый стол с участием депутатов и общественности, где расскажут о судьбе больницы в Оргтруде.
12:10
Спросили о доступности записи через госуслуги ко врачам в ОКБ. Там есть проблемы. Мозалев говорит, что у людей есть возможность записаться у к участковым в первую очередь через госулуги. А ОКБ работает как диагностически-консультативная больница. В общем, сначала к участковому, говорит Мозалев, а он уже направит к специалистам ОКБ. Вопрос был задан потому, что уже есть случай обращения в суд по поводу невозможности записи к специалистам ОКБ. Пациент Судогодской ЦРБ на это жаловался, которого доктор не смог записать в ОКБ. Мозалев сказал, что права пациента не нарушены. Поскольку по направлению участкового есть возможность записаться по телефону или в регистратуре. Департамент работает над тем, чтобы участковый врач, направляющий пациента в ОКБ, мог его записать электронно.
12:20
Система, когда один врач будет записывать к другому, называется “врач-врач”. Введут ее не раньше, чем через 2 месяца. Спашивают, будет ли возможность у пациета, при наличии бумажного направления к специалисту, записаться электронно. Мозалев говорит, что будет. Но, как я понял, “после дождичка в четверг”. По всей стране введут некий цифровой контур. Но это после 2024 года.
Спросили о состоянии пострадавших при взрыве газа в Коврове.
12:22
На этом пресс-конференция и наша трансляция завершены. До новых встреч в текстовых и видеоэфирах!
