Регион-33 установил очередной антирекорд: среди 85 российских территорий в федеральном пятом ежегодном исследовании РИА «Рейтинг» по доле работников с зарплатой выше средней по стране он занял 69 место.
Рейтинг проводился на основе анализа оплаты труда на местах за период с апреля 2025 года по апрель 2026 года с учетом регионального уровня цен по двум показателям:
- доле работников с зарплатой свыше средней по стране (в процентах);
- доле работников с зарплатой выше двух средних зарплат в стране (в процентах).
Результаты Владимирской области оказались традиционно низкими: 16,1 и 1,9%, что в очередной раз показало системные просчеты «белого дома» в социальной политике.
Данные РИА «Рейтинг»
Лидерами исследования стали: Ямало-Ненецкий автономный округ, Магаданская область и Чукотка, в которых более половины работников получают зарплаты выше средней по России (соответственно — 65,8, 57,2 и 56,5%).
Напомним: по прогнозам властей средняя зарплата в России в 2026 году может вырасти до 108 тысяч рублей при уровне безработицы 2,2%. В первой десятке рейтинга по доле высокооплачиваемых работников также находятся Москва и Санкт-Петербург.
По оценкам экспертов РИА «Новости», в целом по России доля работников, получающих зарплату выше средней по стране, немногим менее трети. При этом в 19 регионах этот показатель выше среднероссийского значения. В то время как в 14 регионах доля работников, получающих зарплату выше средней по стране, не превышает 15%.
Таким образом, северные субъекты, занимающие лидирующие места, показали достаточно сходные результаты, что может объясняться близкой структурой их экономик, ориентированных на добывающую отрасль (нефть, газ, золото, другие полезные ископаемые). А Москва и Санкт-Петербург выступают в роли ключевых финансовых и интеллектуальных центров страны, где сосредоточены штаб-квартиры большинства крупнейших российских компаний.
Разрыв между лидерами и аутсайдерами рейтинга существенен: средняя доля высокооплачиваемых работников в первой десятке более чем в пять раз превышает аналогичный показатель для регионов из нижней части рейтинга (к примеру, Владимирская область отстает от лидера в 4,08 раза).
Зарплата. Фото: РИА Новости/Евгений Епанчинцев
Стоит отметить, что в ряде регионов, преимущественно занимающих нижние позиции рейтинга, доля «зарплат в конвертах» может быть весьма значительна.
Согласно исследованию, в масштабах России порядка 8% работников получают больше, чем две среднероссийские зарплаты. Обращает на себя внимание, что разница по этому показателю еще более выражена, чем по доле работников с зарплатой выше одной средней. Если разрыв между лидером и аутсайдером рейтинга по порогу одной средней зарплаты составлял немногим более 11 раз, то по порогу двух средних зарплат этот разрыв увеличивается почти до 25 раз (во Владимирской области — в 11,73 раза).
В целом девять регионов могут похвастаться ощутимой долей высокооплачиваемых работников выше 10%, а у десяти регионов этот показатель меньше 2%.
Наши географические соседи показали такие результаты: 15 место — Московская область (35,8 и 8,3%); 27 место — Нижегородская область (27,7 и 5,1%); 41 место — Ярославская область (22,9 и 3,4%); 48 место — Рязанская область (21,5 и 3,2%) и 80 место — Ивановская область (10,4 и 7,2%).
Сергей Макаров
