“Российская газета” опубликовала материал, в котором Ирина Абанкина, директор Института развития образования НИУ Высшая школа экономики, поделилась, что не всем ребятам стоит рассчитывать только на диплом при устройстве на работу по окончании вуза.
Ни для кого не секрет, что работодателю важна не столько “корочка”, сколько опыт работы. Если студент не пытается получить какие-то практические навыки помимо теоретических, то, скорее всего, ему будет сложнее устроиться на постоянную работу по профессии, нежели тому, кто, например, “трудился” на полставки или подрабатывал в каникулы.
Ирина Абанкина советует “хорошистам” не “соваться” в вузы Москвы, Санкт-Петербурга или других федеральных центров, а ехать поступать в ближайший к дому университет.
– Все-таки жизнь в общежитии, в другом городе слишком сильно отличается от привычного уклада. А тут еще учеба в университете, другие требования, новый коллектив… При этом сейчас многие региональные вузы в состоянии дать очень крепкое образование – разъяснила Абанкина.
Напомним, что дочь Натальи Юдиной, председателя Общественной палаты Владимирской области, не испугалась вышеперечисленных трудностей и поступила на целевое место в МГУ по квоте от областной администрации. Была ли возможность у детей менее “блатных” родителей пройти по этой квоте – неизвестно. На наш взгляд, рецепт поступления в МГУ через “белый дом” очень прост: для этого достаточно каждые пять лет поддерживать кандидатуру любого действующего губернатора на предстоящих выборах. Тогда в успешном карьерном будущем своих чад сомневаться не придется.
Вернемся к нашим диплома
По версии директора Института развития образования НИУ ВШЭ, сейчас, да и в ближайшие 5 лет, самыми востребованными будут IT-специалисты, которые умеют, к примеру, “клепать” мобильные приложения или разрабатывать ПО.
Профессионалы в этой сфере, как показал крупнейший портал для поиска работы HH.RU, во Владимирской области смогут зарабатывать от 50 тыс. до 100 тыс. руб. в месяц. Это в разы больше средней зарплаты по региону-33 – по данным Владимирстата за январь 2018, она не выше 27938 руб. В четырех из пяти случаев в вакансиях указано – “Требуемый опыт работы – 1-3 года”.
Ирина Абанкина уверила, что в среднем выпускник вуза будет получать заработную плату на 60% выше, чем тот, кто пошел работать сразу после школы. Хотя, как сообщает “РГ”, через 5 лет условия на рынке труда могут полностью поменяться.
ВИКТОРИЯ ЩЕРБАКОВА
