14:06
В главном корпусе ВлГУ сегодня презентуют новый проект партии Единая Россия “Кадровый резерв – команда настоящего и будущего“.
О нем студентам вуза и приглашенной молодежи рассказывает Владимир Киселев, руководитель регионального отделения партии. Официальный анонс мероприятия выглядит так.
В зале, как я понимаю, сторонники партии и разного рода Молодогвардейцы. Я увидел пару знакомых лиц: тех, кто в сентябре старался закрыть грудью баннер Сергея Казакова “За отставку Орловой“, а еще не пускал меня на мероприятие в ГДК. Если это кадровый резерв ЕдРа, то мне страшно за страну.
Текстовую трансляцию ля вас ведет Александр Степанов.
Анзор Саралидзе, Владимир Киселев, Юлия Новикова
14:10
У меня были сложности с интернетом, Владимир Киселёв уже выступил со вступительным словом и начал рассказ о самом проекте.
Поэтому я быстро расскажу, о чем он поведал, пока я налаживал аппаратуру, чтобы догнать его.
Он, например, признался в любви к вузу и немного рассказал о себе.
Он сказал, что в зале наверняка будущие ученые, и, конечно, депутаты и чиновники разных мастей. Вы не поверите, “от мэров до губернатора и даже “самого” (всевышнего, наверное?)
Владимир Киселев рассказывает, кто может быть участником программы.
У меня есть шанс – резерв набирают до 40 лет.
Порекомендуете меня, Владимир Николаевич?
Также главный владимирский едрос поведал, как стать участником программы и от кого надо иметь рекомендации. Предпочтение – рекомендациям от членов партии. И ни какой-нибудь, как вы понимаете.
Почему, почему в ВлГУ идет партийное мероприятие?
Стартовала программа сегодня.
Первый этап – регистрация на сайте партии и тест, затем, с 1 до 15 мая, надо предоставить документы “для того, чтобы все было по-серьезному, надо прийти в исполком партии и очно их представить” – говорит Киселев. Пока, скажу прямо, скучно, ибо чисто партийно.
Затем будет конкурсный отбор. 16 мая – 30 июня. Участникам надо будет предоставить конкурсный проект, направленный на развитие региона. “Это не только проверка ваших знаний, но это и подспорье в работе органов власти, как регионального, так и федерального уровня“, – говорит Владимир Киселев и обещает, что действительно нужные проекты могут стать законопроектами как на региональном, так и на федеральном уровне. Потом с кадровым резервом начнут плотную работу. Отобрать планируют 100 – 150 человек, а заявок ждут больше 1000.
14:20
Тех, кто конкурс не пройдет, партия не бросит и будет с ними работать. Тех, кто не пройдет в областной кадровый резерв, зачислят в резерв муниципальный. Там, в общем, будут свои “резервики”. Те, пройдет в резерв, смогут в паритетном порядке рассматриваться от ЕдРа на должности в местные отделения партии, Младодуму, в депутаты МСУ, на исполнительные должности местного самоуправления.
Мне вот интересно, а если подобный проект создаст КПРФ, например, Анзор Саралидзе, что тоже присутствует на мероприятии, предоставит зал ВлГУ под аналогичное мероприятие? Что-то я не верю в это. Здесь сидят красивые молодые девушки, которые уже с помощью ЕР продвинулись во власть. Но, молодежную, ту же Младодуму.
Киселев сказал: “Они чиновники, а не чинуши“.
Представляют руководителей проекта. Среди них есть Анзор Саралидзе. Но его в списках, по которым перечислял Киселев руководителей, нет. На картинке, что сопровождала выступление Киселева, есть. Киселев: “Это супостаты не вписали его фамилию“.
Перешли к вопросам. Младоединоросс, фамилию я не расслышал, спросил: не нужны ли участникам проекта наставники? Киселев говорит, что 150 наставников хороших не найдет.
14:30
Беда в ЕР со взрослыми кадрами! Мне непонятно: хороших наставников нет, а рекомендациям от партийцев (тех же самых) поверят? Что-то здесь не так!
“Некачественных ставить к вам наставников – губить дело“, – говорит Киселев. Еще вопрос. Владимир, активист “Молодой гвардии”, спрашивает не реализовывался ли такой проект в других регионах и есть ли по нему “история успеха”.
Киселев говорит, что кадровый резерв ЕР – Молодежная дума при ЗС.
Вот те нате! А я думал, что она внепартийная!
В общем, Киселев рассказал, о тех, кто благодаря этому проекту “приподнялся” во власти или бизнесе. Киселева просили пояснить – обязательна ли рекомендация для участников проекта от партийцев. Он говорит, что желательно, чтобы человек был связан с партией, а на худой конец с местной властью. Киселев, похоже, на ходу вносит правки в проект: рекомендации смогут давать партийные преподы.
Председатель студсовета спросил конкретику: должен ли проект, с которым кандидат идет на конкурс, содержать законотворческую инициативу? Нет, но желательно – ответил Киселев. “Если мы захотим построить коммунизм в отдельно взятом регионе, это будет не в рамках наших полномочий“, – говорит Киселев. Он приводит примеры, как с помощью Молодежной думы продвинули нужные законы. Например, о запрете “веселящего газа”. Владимир Киселев попросил нас рассказать, что он забыл, как называется этот самый газ. Но вспомнил – закись азота. Киселев, похоже, доволен, что мероприятие освещают независимые СМИ.
Слово дали финалисту федерального кадрового конкурса “Лидеры России” Роману Чекушову.
14:40
Он хвалит Киселева и ЕР за этот проект. А когда-то он работал его помощником. “Надо признать, что в органах власти, в бизнесе… нехватка кадров“, – говорит Чекушов. Он рад, что у молодых людей появилась возможность “попасть в обойму”.
Честно, я задаюсь мыслью: зачем я сюда пришел? Да, я не люблю Единую Россию. А карьеристов так вообще ненавижу. Убежден: у каждого должна быть возможность стать депутатом, чиновником… без партии. Однопартийность, а все здесь выглядит именно так, уже привела к краху одну страну… Киселев-то должен это помнить! И понимать!
Чекушов говорит, что надеется, что проекты, которые будет представлены в рамках конкурса, будут рабочими, нацеленными на помощь людям и решение проблем.
Тренинги, которые намечены в рамках проекта, будут максимально интересными и нужными – говорит выступающий. Он обещает поделиться своим опытом, который приобрел на федеральном уровне (Чекушов – финалист конкурса “Лидеры России”). Чекушов говорит о наставниках: на федеральном уровне с финалистами “Лидеров Россиии” будет работать всего 95 человек. Не каждый специалист может грамотно поделиться знаниями – говорит Чекушов. Те из вас, кто попадет на работу в органы власти, для вас лучшими наставниками будет руководители – убежден оратор.
Киселев предложил Чекушову войти в оргкомитет проекта.
Наталья Куликова, член Молдумы задала вопрос Чекушову: какими качествами должен обладать кандидат в кадровый проект. Что должен знать, уметь? (Её лизоблюдство в отношении ЕдРа опущу).
Чекушов говорит: нужно быть целеустремленным и добиваться результата, но при этом быть членом команды. Прислушиваться к ней. А еще надо постоянно находиться в процессе саморазвития – говорит Чекушов.
15:00
Очередная активистка Молодой гвардии поблагодарила ЕдРо за проект. Тех студентов, что не в Молдуме и не в гвардии, тех, что за дверью этой аудитории, к счастью, больше, чем карьеристов, что здесь собрались. Душа моя спокойна. Тут такое дело. Владимир Киселев куда-то вышел.
Пока он отсутствовал, вопросы собравшимся позадавал Анзор Саралидзе. Было мило.
“Я от политики далек – говорит один из студентов. Для развития моих организационных качеств стоит ли мне уделять время этому проекту, без привязки к политическим веяниям“.
Киселев говорит, что проект каждый год будет обновляться. Пока Киселев рулит ЕР во Владимире, конечно.
Конечно, проект более, но не чисто политический – говорит Киселев. На уровне муниципалитетов, политик – глава, на уровне области – губернатор… Это он к тому, что политиком сразу никто не станет. Сначала надо быть организатором. Пришли к выводу, что проект важен для тех, кто хочет развиваться.
Чекушов добавил, что многие руководители предприятий – члены ЕР. Цель проекта – отобрать грамотных руководителей.
Хочу грамотных руководителей вне ЕР!!! Что, никуда что ли без нее, этой вашей ЕР? Что вы вдалбливаете молодежи?!
Киселев: у нас катастрофический дефицит кадров.
То есть, люди-то есть, но они не на виду у ЕР, как я понял. Их и хотят единороссы “завербовать”. Довербовалась, повторюсь, в свое время КПСС до Горбачевых–Ельциных… До сих пор плоды их “кадрового резерва” разгребаем.
Михаил Решетов, студент, спросил – какие критерии к помощнику Киселева. Ранее Владимир Николаевич жаловался, что никак не может его найти. Требования такие: доброжелательность к людям, широкий кругозор, активность 24 часа в сутки (в общем, я подхожу, куда отправлять резюме?).
Немного мы вас ошарашили – понял по лицам присутствующих Киселев.
На этом наша трансляция, как и мероприятие, закончена. Студенты галопом побежали из аудитории. Такое ощущение, что высидели с трудом этот час.
До новых встреч.
