Во Владимире из организации, занимающейся обслуживанием лифтов, уволили сотрудника. Мужчина, считая увольнение незаконным, отстоял свои права в суде, но вот положенные выплаты получил только после вмешательства судебных приставов.
Работал мужчина директором по коммерческим вопросам, а уволен был за прогул. Но суд, куда обратился работник, чьи права были нарушены, посчитал иначе:
«Должностное лицо не допускали на рабочее место, а кроме того, уволен мужчина был без соблюдения установленной законом процедуры».
Суд постановил взыскать с работодателя задолженность по заработной плате — за один из месяцев и вынужденные прогулы — на общую сумму более 540 тысяч рублей.
Исполнительное производство возбудили по этому поводу в Ленинском отделе службы судебных приставов, но работодатель добровольно решение суда исполнять не торопился.
«Судебный пристав наложил арест на денежные средства на банковских счетах организации, вынес постановления о взыскании исполнительского сбора, запрете на внесение изменений в Единый государственный реестр юридических лиц и о запрете регистрационных действий в отношении семи транспортных средств, земельного участка площадью более 1 000 кв.м. и офисного здания», — рассказывает пиар-ведомство региональной службы судебных приставов о дальнейших действиях сотрудника.
В итоге руководство фирмы уплатила мужчине задолженность, также восстановлены его трудовые права.
