В государственной думе готовят законопроект о ежегодной индексации зарплат не ниже уровня инфляции прошло года. Об этом сообщает «Российская газета». В первую очередь изменения коснутся коммерческих компаний.
Бесспорно, все частные организации обязаны проводить индексацию доходов своих сотрудников. Вот только её сроки и периодичность не установлены.
Фото: dzen.ru
В итоге получается, что каждая фирма сама решает, какую долю от зарплаты индексировать и в какие сроки. Кроме того, некоторые компании связывают проведение индексации с финансовыми показателями, что, к слову, не противоречит закону.
«Предприниматели ориентируются на прибыль компании, достижение KPI, ситуации на рынке и могут годами не индексировать зарплаты и не выдавать премии по самым разным причинам», – поясняет глава комитета по труду Ярослав Нилов.
Возможно, в скором времени будет рассмотрен ещё один законопроект, который установит конкретные сроки и уровень индексации зарплаты. Как считает Ярослав Нилов, это будет честным повышением доходов работников на фоне растущих расходов.
Для сравнения – зарплаты работников бюджетной сферы индексируются ежегодно. Например, в 2025 году доходы госслужащих и работников силовых ведомств были увеличены на 7,6%, что соответствует официальному уровню инфляции.
Ранее «Томикс» рассказывал об индексации зарплаты чиновников, о чем можно прочитать тут, и как в прошлом году поднимали пенсии работающих пенсионеров.
Евгений Павлов
