Региональное правительство не может решить эту системную проблему и своими управленческими противоречивыми решениями только усугубляет ситуацию и делает ее просто катастрофической и бесперспективной.
И каждый раз, возвращаясь к этой злободневной теме, задаюсь одним вопросом: «Что еще должны натворить в отрасли ее куратор, вице-губернатор Владимир Куимов и руководители — «временщики» в минздраве с сомнительной репутацией, чтобы глава «белого дома» Александр Авдеев понял их служебную несостоятельность?».
Фото: avo.ru
Похоже, такое аховое положение дел в ключевой социальной сфере Владимирской области, которое известная основательница юридической фирмы «Гордон и сыновья» и правозащитница охарактеризовала в своем публичном обращении к к министру федерального ведомства Михаилу Мурашко крайне жестко, вполне устраивает правительственную инстанцию (см. публикацию «Ситуацию в здравоохранении на местах адвокат Екатерина Гордон назвала преступной» на сайте «Томикс» от 5 февраля текущего года).
Или там делают вид, что все утрясётся само собой? И какие еще нужны аргументы для принятия очевидного кадрового вердикта? Неужели мало того, что по итогам 2025 года наш региональный минздрав по качеству медицинских услуг населению вошел в ТОП-10 антирейтинга среди всех субъектов России?
Инфориация компании «МедРокет»
А что стоит рекомендация Куимова главным врачам местных медучреждений начать масштабное сокращение специалистов в возрасте старше 56 лет. И это в условиях катастрофического кадрового дефицита местных медработников. На местах эту инициативу уже окрестили «бредовой» и «дурацкой».
Хотя для кандидата философских наук Владимира Куимова она, возможно, представляется эффективным инструментом разрешения острой проблемы. Только в прошлом году дефицит вырос на 35% (см. публикацию «По отзывам местных жителей, государственные медучреждения в регионе-33 сработали на троечку» на сайте «Томикс» от 25 декабря 2025 года).
Владимир Куимов. Фото: avo.ru
По данным минздрава «белого дома», сообщает «Чеснок» от 17 февраля, в региональный Центр карьеры здравоохранения поступило 1217 вакансий от медицинских учреждений. Требуются: 749 врачей, 106 фельдшеров и 362 медицинские сестры. Эта информация пока заинтересовала лишь 144 соискателя или 11,8% от числа вакансий. По целевым договорам ряды специалистов пополнят только в лучшем случае 112 врачей и 15 медсестер (10,4% от потребности).
Вера Афанасьева
