Директор департамента труда и занятости Андрей Григорьев рассказал, что на одного безработного приходится почти четыре рабочих места (на 4193 безработных почти 16 тысяч вакансий). По официальным данным, средняя зарплата в регионе составляет 43 562 рубля. По сравнению с прошлым годом она выросла на 16,6 %. Пытаемся разобраться, действительно ли все так позитивно на рынке труда во Владимирской области.
Отметим, что «безработные» с юридической точки зрения это не все люди трудоспособного возраста, которые не имеют работы. Чтобы получить такой статус нужно обратиться в центр занятости, пройти процедуру и получить несколько направлений на собеседования. Некоторые находят работу уже на этом этапе.
Разумеется, не все люди ищут работу через «биржу труда». Чаще всего они спрашивают у знакомых, ищут вакансии через интернет. Если учитывать и их, то безработица во Владимирской области составляет около 2,5 %, что звучит менее оптимистично. Такие данные приводит Росстат.
Встать на учет в центр занятости не так просто, как кажется. Если так получилось в жизни человека, что он долгое время нигде не работал, то любая работа, в том числе низкоквалифицированная, считается для него якобы подходящей. Если он дважды отказывается от предложенной вакансии, то на учет в качестве безработного его не ставят. Ему не назначается пособие, и он не может пройти переобучение. Однако директор департамента труда и занятости заверил, что в подобных случаях пытаются учитывать мнение соискатели и найти ему работу по квалификации.
Кроме того, чиновник рассказал, что часть людей, которые обращаются в центр занятости, вообще не намерены найти работу.
В целом же во Владимирской области есть тенденция к снижению количества безработных. В декабре 2022 года на учете в центрах занятости стоит на 1,4 тысячи меньше человек, чем в начале года. И количество вакансий также сократилось почти на 4,5 тысячи.
Однако глава департамента труда настаивает, что для его ведомства первоочередная задача —помочь человеку, а не только отчитаться о проделанной работе.
