Продолжается разбирательство — «Кто виноват и что делать?» — со снижением или отменой стимулирующих выплат сотрудникам станции скорой медицинской помощи во Владимире. В понедельник, 27 февраля 2023 года, с представителями трёх профсоюзных организаций, в которые объединились сотрудники медицинского учреждения, встретился прокурор областной столицы Алексей Грошенков. Лидер одного из профсоюзов увидела в глазах руководителя городского надзорного ведомства желание «глубоко разобраться в вопросе». Но её снова удивила позиция «самого официального» профсоюза.
Встреча, как рассказала председатель первички профсоюза «Действие» Екатерина Ашаева, состоялась по инициативе прокуратуры, представителям которой хотелось узнать мнение профсоюзов. Кроме прокурора Владимира с сотрудниками медицинской организации встретились заместитель прокурора города Станислав Заруцкий и прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства Кристина Вазганава.
Екатерина Ашаева на встрече обратила внимание прокуратуры на важную деталь, о которой ранее, если не упоминали совсем, то озвучивали разве что вскользь.
«Критерии для расчета стимулирующих выплат прописаны в трудовых договорах каждого работника», — пояснила профсоюзный лидер прокурорам.
А значит это для неё, как защитницы трудовых прав, одно:
«никаких препятствий для назначения выплат за январь, равно как и за февраль нет».
Она также указала «надзорникам», что в учреждении имеется и локальный нормативный акт на этот счет — приказ главного врача «О выплатах за интенсивность работы и качество выполняемых работ».
Непреклонной позиция «боевых» профсоюзов остаётся и по поводу «оправдания» руководством станции скорой помощи и чиновниками регионального профильного министерства снижения выплат из-за перерасхода фонда оплаты труда в январе 2023-го.
«Нам этот аргумент кажется весьма сомнительным. Почему на месяц с большим количеством праздников, в которые по законодательству должна идти повышенная оплата, закладываются расходы на фонд оплаты труда такой же, как в обычные месяцы? Кроме того, почти весь январь на смене дежурило, как правило, 18 бригад (вместо 35, установленных федеральным нормативом). Если денег при этом не хватает, значит, кто-то неправильно рассчитал потребности в фонде оплаты труда», — уверена Ашаева.
Представители другого «несистемного» профсоюза, «Соцпроф», поддержав коллег из «Действия», привели пример с заработной платой врача-психиатра. Зарплата в 2022 году была примерно 59 тысяч рублей в месяц, а в январе 2023 года он получил всего 36 тысяч.
Представители «системного» профсоюза, не раз подвергавшиеся критике лидеров профсоюзов независимых, как считает Екатерина Ашаева, «повели себя любопытно».
«Их председатель в этот раз на встрече отсутствовала, но зато пришли два члена профкома. В ответ на предложение высказаться одна из них сообщила, что отработала в январе две ставки, выплат за интенсивность и качество не получила, но уменьшения зарплаты не почувствовала, поскольку получила надбавку за работу в праздничные дни», — цитирует коллег и оппонентов одновременно Ашаева.
И, скорее — горько, шутит:
«Видимо, для этой ценной информации они и были направлены на совещание. А я подумала, что если отработать в месяц три ставки, то можно даже и без праздничных не почувствовать уменьшения зарплаты».
Если говорить об итогах встречи, как её видят в «Действии», то лидер профсоюза сообщает, что зарегистрировала еще одно обращение в прокуратуру с дополнительными аргументами правового характера.. Но главное, пожалуй,
«с указанием на тот факт, что работодатель, инициировав коллективные переговоры, затягивает с предоставлением профкому “Действия” необходимых для работы над поправками в коллективный договор документов».
Хотя, утверждает Ашаева, соответствующий запрос она направила главному врачу еще неделю назад.
Глядя на эту историю, вспоминается народная мудрость: сколько верёвочке не виться, конец будет.
