Согласно статистике, которую приводит Росстат, во Владимирской области гендерный разрыв в зарплатах составляет 35%. Средняя зарплата мужчины в конце 2023 года составляла 67 161 рубль, а женщины — 49 484 рубля. Такой гендерный дисбаланс сохраняется год от года.
Самый большой разрыв в зарплатах на руководящих должностях, хотя женщины их чаще занимают (53,5% на конец 2023 года). Мужчина-руководитель в среднем получает ежемесячно по 117 тысяч рублей, когда как женщина-руководитель — 79,5 тысяч. Неквалифицированные сотрудники-мужчины получают 37 тысяч рублей, а женщины всего 31,5 тысячу ежемесячно.
Подобный разрыв в зарплатах был отмечен и в предыдущие годы. В 2017 году разница между заработком женщин и мужчин во Владимирской области составляла почти 10 тысяч рублей. Мужчина зарабатывал около 35 тысяч, а женщина — чуть больше 25 тысяч. В 2019 году мужчина получал 41,5 тысячу, а женщина — 30,5 тысяч рублей. В 2021 году разрыв в зарплатах чуть сократился — женщина начала получать больше 74% от зарплаты мужчины. В том году работник в среднем получал почти 50 тысяч рублей, а работница — 36,8 рублей.
