Что примечательного в Меленковской ЦРБ? (как и во многих других медучреждениях региона).
Во-первых, среднемесячная зарплата главврача(Олега Кондратьева), действительно, впечатляет: 91 тыс. руб. она превосходит з/п ниже стоящего персонала приблизительно в 4-8 раз. И понятно, что находятся люди, которые пусть и анонимно, но недовольны таким положением дел.
Во-вторых, средняя зарплата заместителей – 50 тыс. руб, что почти в 2 раза меньше зарплаты главврача.
В-третьих, заместителям разрешается работать по совместительству в больнице. Казалось бы, что в этом зазорного? Однако не будем торопиться с выводами. По нашему мнению, замы работают как специалисты в ущерб своей основной должности. У них фактически не остается времени на свои основные управленческие функции. Вряд ли при таком «совмещенном менеджменте» больница может работать эффективно. В то же время не упустим тот факт, что на такое «рыхлое» управление медучреждения наталкивает дефицит кадров, в особенности врачей, а не только желание замов подработать.
В-четвертых, ради зарплаты в 33 тыс. руб врачам скорее всего приходится напрягаться и рвать себя на несколько ставок, так что они «не успевают ощутить радость жизни» и покататься на Nissan Qashkai по цене с нуля более миллиона рублей, что позволяет себе главврач.
*Данные нам прислали из открытых источников, тем не менее, это облегчило задачу, потому что пользоваться одной экселевской таблицей на все больницы области очень неудобно. Благодарим за ответ.
АЛЕКСАНДР ХОЛОДОВ
