С 1 января 2019 года уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование будет осуществляться страхователем в полном объёме, без уменьшения на сумму расходов по страховому обеспечению.
Страховые выплаты работникам предприятий, работающих по трудовому договору, а следовательно застрахованным работодателем на случай временной нетрудоспособности, будет производить региональное отделение Фонда социального страхования России на основании предоставленных работодателем сведений, необходимых для назначения соответствующего вида пособия.
Выплаты будут производиться независимо от финансовой состоятельности работодателя, даже если организация или предприятие находятся в состоянии банкротства или на их счета наложен арест. Работник сам может выбрать способ перечисления средств – на карту банка или почтовым переводом, указав удобный ему способ отдельным заявлением.
После перехода на прямые выплаты Фонд непосредственно будет выплачивать:
– пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием),
– пособие по беременности и родам,
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности,
– единовременное пособие при рождении ребёнка,
– ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет,
– оплату дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.
Работодатель по-прежнему будет оплачивать социальное пособие на погребение и 4 дополнительных выходных дня в месяц по уходу за ребёнком-инвалидом.
Всю информацию о начислении, сроках назначения пособий и других подробностях перехода на прямые выплаты можно получить на сайте Владимирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ или направив обращение на электронный адрес info@ro33.fss.ru, а также получить разъяснения и консультации по телефонам регионального отделения (4922) 53-23-68; 53-38-71, 53-41-80.
Menu
