Томикс пообщался с представителем IT-индустрии
Некоторые программисты думают уезжать из страны на фоне санкций и ситуации на Украине. В начале недели Минцифры даже подготовило пакет мер, которые должны убедить их остаться. Например, предлагают отсрочку от службы в армии и на три года освобождают от уплаты НДФЛ. Россия может лишиться квалифицированных кадров. Мы поговорили с владимирцем, работающим в IT-отделе международной компании. Он рассказал нам, как уживаются русские с западными коллегами, что будет с программным обеспечением и где находится рай для айтишников.
Фото с личной страницы Никиты Жукова “ВКонтакте”
Никита Жуков работает айтишником в компании Badoo (международная социальная сеть знакомств) с 2014 года. Он занимается оптимизацией системы, чтобы пользователям было комфортнее пользоваться сайтом. Никита в международной команде, состоящей как из русских, так и из украинцев и граждан ЕС.
«Команда у нас международная, и морально тяжело с ними общаться. Тим лид [руководитель команды] у нас из Киева, хотя сам давно живет в Лондоне. Основная часть команды русские. Наверное, поэтому нас не могут просто так уволить, — рассказывает о своей работе программист. — На самом процессе работы ситуация отразилась не сильно. Всё зависит от личных качеств программиста. Сможет отпустить эмоции и работать – работает. Начал переживать, и работа не идёт – дают время отдохнуть».
Второго марта Владимир Путин одобрил пакет мер, предложенный Министерством цифрового развития.
Вот краткий список этих мер:
- освобождение всех IT-компаний от налога на прибыль
- освобождение на три года всех сотрудников IT-компаний от уплаты НДФЛ
- льготная ипотека под 5% на срок работы в компании
- отсрочка от призыва в армию на период работы в IT-компании
- упрощённая процедура получения вида на жительство и разрешения на работу для иностранцев, привлекаемых в российские IT-компании
- предоставление IT-компаниям грантов на развитие и разработку продуктов
- льготное кредитование для компаний
- обеспечение госзаказами
Томикс: Ещё в начале недели Минцифры предложило меры, чтобы удержать айтишников в России. В частности, освобождение от уплаты НДФЛ на три года. Вы об этом слышали?
Никита: Да, но для этого надо работать исключительно в РФ и на компанию внутри страны. Я задумался над сменой места работы. Всё же я русский и комфортней работать в своей стране, где меня понимают безусловно. А соблюдать “общепринятые” векторы общения я за восемь лет порядком устал.
На этой неделе стало известно, что крупнейшие производители ПО (Microsoft, Apple) прекращают поставки своих продуктов на территорию России. К такому Россия планомерно готовилась последние несколько лет. Однако, как ЖЭК каждый год не успевает подготовиться к зиме, так и наше государство не успело «импортозаместить» программное обеспечение полностью во время. В начале недели стало известно, что России могут перекрыть доступ к открытому программному коду (Open Source), на котором построены все наши ПО.
Томикс: Майкрософт же прекратил продажи своих продуктов на территории России. Сейчас ускорился процесс импортозамещения. На каком ПО будут работать айтишники?
Никита: Я не думаю, что отмена поставок в ближайшее время скажется на используемом ПО. А наши сделают что-то наподобие Linux’а (семейство операционных систем, работающих на основе одноимённого ядра), без такого количества уязвимостей, как у винды, и не требующее такого количества ресурсов. У русских есть склонность к минимализму и это отразится на отечественном ПО. <…> Надеюсь сейчас ПО будет интуитивно понятней. Всё же наши программисты и разработчики — это определённый пласт в цифровом мире. Есть опыт и понимание, что нужно потребителю.
Томикс: Есть ли сейчас проблемы с получением зарплаты?
Никита: Нам не переводят зарплату сразу на карту. Используют онлайн сервисы. Мне зарплата приходит на PayPal (крупнейшая электронная платёжная система). Я её вывожу и в налоговом кабинете отчитываюсь о полученной прибыли: от кого, сколько и за что. Но многие сервисы решили прекращать работу с РФ, сегодня вот и PayPal отказались работать.
Томикс: И как теперь деньги получать?
Никита: Руководство компании сохраняет нейтралитет по отношению к русским и украинским сотрудникам и, надо отдать должное, старается найти способы перевести деньги. Юристы изучают все возможные способы, чтобы не нарушить законов какого-то государства.
Томикс: С момента начала спецоперации на Украине были какие-то конфликты между сотрудниками?
Никита: У меня были. Не все украинские коллеги хотят сохранять спокойствие и соблюдать рабочую этику. Я не конфликтовал, просто попросил перестать желать в рабочем чате: “Всего хорошего Украине и всего плохого России”. Работа не для политических разборок. Но, видимо, их персональное горе слишком сильное, чтобы контролировать эмоции. И отдельные моменты, что в глобальных рабочих чатах нельзя выражать поддержку России, но можно сопереживать Украине, раздражают. На отношении начальства к каждому сотруднику это не сказывается. В глобальном плане, конечно, видна дискриминация по нацпризнаку со стороны либеральных и демократических стран в нашей компании.
Томикс: В чём заключается дискриминация?
Никита: В отношении “кому сейчас плохо”, в возможности поделиться своими переживаниями. Если ты из России, то слушать не станут. У моей супруги мама два года была под артобстрелом в ДНР, и они [украинские и европейские коллеги] считают, что это выдумки. Ну а когда меня убеждают, что я вижу не так и не то — меня это накаляет. Просто я видел как это всё было. И сам оказался в Украине в момент, когда там уже во всю мирных расстреливали. <…>А мне говорят, что это всё действие российской пропаганды. Ну да, всё так, мне показалось. <…> Ну, то есть я про то, что восемь лет там [в ДНР] реально жесть творилась, а мне на работе говорят, что это всё пропаганда РФ.
Поводом для создания пакета мер по удержанию сотрудников IT-отрасли в России стал резкий отток кадров за рубеж. «Коммерсант» сообщает, что айтишники координируются, чтобы покинуть страну — создаются группы и телеграм-каналы для обмена информацией. Согласно источникам «Ъ», уехать хотят около пяти тысяч человек.
Томикс: Говорят, набираются целые сообщества программистов, которые либо с помощью работодателей, либо помогая друг другу уезжают из страны. Вы знаете кого-нибудь из сферы вашей деятельности, кто уже уехал или собирается?
Никита: Я в таких сообществах не состою. Мои друзья и знакомые программисты очень даже рады перспективе работать на внутреннем рынке. Опять же всё можно измерить доходами. Если программист получал у нас примерно одну-две тысячи долларов в месяц, то для него это было нормально. С учетом, что он работает на удаленке. Получал бы больше — ещё лучше, но уезжать и работать за такие деньги куда-то ещё — это тот ещё кайф.
Томикс: Вы имеете в виду, что две тысячи баксов здесь и там — это разные суммы?
Никита: Да. Налоговые обязательные вычеты. Про них мало кто вспоминает. Конечно можно поехать куда-то вроде Кипра, но там и так много программистов. Чем больше представителей одной профессии в одном месте, тем больше на них будет обращать внимание государство. Ни в одном месте на планете не будут просто так терпеть людей, которые ничего для государства не делают, а просто зарабатывают себе в карман. Работодатели могут помогать, так как нанять нового [сотрудника] и объяснить ему суть работы это не такой простой процесс. А если это целая команда, то у работодателя просто может бизнес перестать работать на какое-то время. Но чтобы в никуда уезжали массово — это бредово. Нужны рекомендации, чтобы опыт был. В новых компаниях ещё и привыкать не только к сути работы, но и ко внутреннему регламенту. Просто разный менталитет. А какой бы хороший программист ни уехал, ценить его будут не только за навыки, но и за коммуникативные способности. А ещё стоимость своего жилья. Удобно быть одиноким одиночкой и славно писать код под луной островного государства. Но вот те программисты у которых семья и дети… Тут всё упирается в потребности человека. Кому-то очень хорошо в Индии жить, а кому-то надо в столицу европейского государства.
Томикс: Посчитали, что тех, кто хочет уехать, сейчас около пяти тысяч. Насколько это большая цифра? Как повлияет такой отток на индустрию и в целом на функционирование систем в стране?
Никита: Те программисты, что работают и обслуживают наши системы, не уедут. Им изначально комфортно было работать. Это как представить, что наш полицейский поедет [работать] полицейским в другую страну. Так что по функционированию наших систем это не ударит. Уехать хотят фрилансеры, которые по факту просто жили в РФ, работали в других странах и они не факт что приедут к лучшим условиям. Хотя если у программиста хорошие навыки, то его могут взять тим лидом сразу, и это будет хороший доход. Но явно не всех 5000. Тут уже будет ясно после собеседования. Ну и изъявить желание — не значит реализовать это желание.
Елизавета Жеребцова
