За отказ дипломированного специалиста от отработки ему придется компенсировать расходы государства на его обучение, а также заплатить солидный штраф. Для Владимирской области, входящей в группу регионов России с наибольшим числом дефицита медицинских кадров, эта мера может быть «спасательным кругом».
Проблема не разрешается уже более десяти лет. В региональном здравоохранении на сегодняшний день, если доверять официальной статистике «белого дома», не хватает 778 врачей и 558 работников среднего медицинского персонала. Хотя, по оценкам самих медиков, эти данные якобы приблизительные и на самом деле они выше.
Фото РИА Новости. Автор Константин Михальчевский
Привлечь специалистов не помогают даже федеральные программы, которые пытаются заинтересовать востребованные кадры рублем. Так, в 2024 году солидные по нынешним меркам выплаты заинтересовали всего 53 врача и 18 работников среднего звена. Ежегодно в среднем во Владимирскую область приезжают около 25-30 врачей. Однако это капля в море и на улучшение ситуации никак не влияет.
Тема настолько злободневная, что стала предметом разговора Владимира Путина с губернатором Александром Авдеевым в Кремле на встрече 18 июля. Глава регионального правительства не стал скрывать всей остроты проблемы во Владимирской области. И по сути признался в неэффективности мер по предотвращению кадрового кризиса в региональном здравоохранении, о чем ранее столь предметно и открыто избегал в своих комментариях (см. публикацию «Дефицит кадров в здравоохранении зашел в тупик?» на сайте «Томикс» от 24 июля текущего года).
Александр Авдеев, Владимир Путин. Фото: www.kremlin.ru
Сейчас свои надежды региональный минздрав связывает с открытием медицинского вуза во Владимире. К 2029 году в нем планируют обучать 1 200 студентов. Делается ставка и на целевое обучение специалистов в других субъектах РФ. Но, по признанию самого губернатора, из 1 000 выпускников-целевиков на родину возвращаются максимум 30%.
Причем, «белый дом» самостоятельно финансирует подготовку этих кадров. Так, из областного бюджета на эти цели было выделено около 1 миллиарда рублей. Увы, как оказалось, не все решают деньги. Поэтому не удивительно, что согласно исследованию сервиса hh.ru, медики в регионе-33 по-прежнему входят в список одной из самых востребованных профессий на местном рынке труда, где на одну вакансию приходится всего…0,4 активных резюме (см. публикацию «Владимирская область остается в группе регионов РФ с наиболее острым дефицитом врачей» на сайте «Томикс» от 6 октября текущего года).
Вот депутаты Госдумы, по сообщению «Российской газеты» от 7 октября, и вынуждены были пойти на введение обязательной трехлетней отработки выпускников медицинских вузов. В системе государственного здравоохранения на местах.
Фото: ru.pinterest.com
Как рассказал первый зампред Комитета Госдумы по науке и высшему образованию Александр Мажуга, сегодня в российских больницах и поликлиниках не хватает порядка 29 тысяч специалистов. При этом, по данным Минздрава, порядка 35 процентов выпускников профильных специальностей либо вообще не хотят быть врачами, либо уходят в коммерческий сектор.
Как раз для устранения дефицита кадров правительство и предложило нововведения в сфере подготовки врачей и медперсонала.
В законопроекте предлагается ввести новый инструмент – наставничество. «После окончания университета студенты в течение трех лет должны будут пройти эту процедуру, то есть работать под руководством опытных наставников в медицинских организациях, которые являются государственными или муниципальными». Согласно объяснению депутата, это позволит молодым специалистам повысить практические навыки.
При этом будущие медики и фармацевты, обучающиеся за счет государственного бюджета, будут обязаны заключать договоры с конкретными заказчиками – регионами, медицинскими организациями или государственными ведомствами.
При нарушении договора студенты будут обязаны выплатить в бюджет компенсацию. Предлагается установить ее в размере суммы, затраченной на подготовку специалиста (включая меры поддержки). Также смогут выписать штраф – в двукратном размере от потраченных на обучение бюджетных денег. Аналогичные санкции предусмотрены и в случае нарушения договора со стороны заказчика целевого обучения.
Вера Афанасьева
