По данным опроса SuperJob, жители Владимира в большинстве своём относятся к работе прагматично: для 54% опрошенных она прежде всего служит источником дохода. Карьерный рост как главную мотивацию назвали 26% респондентов, а 12% видят в работе призвание и получают от неё удовольствие.
Иллюстрация: ИИ “LMArena”
Наблюдаются различия в подходах к труду в зависимости от пола: мужчины чаще говорят о карьерных амбициях, тогда как женщины — о работе как призвании. При этом почти одинаковое число мужчин и женщин считают свою работу источником дохода.
Отношение к труду заметно меняется с возрастом. Молодёжь до 35 лет почти одинаково ценит доход (47%) и карьерные перспективы (42%), а о призвании задумывается лишь 9% представителей этой группы. Среди респондентов старше 45 лет доминируют те, кто ориентирован на доход (71%) или видит в работе призвание (17%), тогда как карьерные мотивы важны лишь для 7%.
Образование тоже влияет на приоритеты: среди обладателей среднего профессионального образования 67% рассматривают работу как источник дохода (против 61% среди выпускников вузов), а выпускники высших учебных заведений чаще называют работу призванием (23% против 16% у выпускников средних профессиональных учреждений).
Уровень дохода также коррелирует с отношением к работе. Горожане, зарабатывающие от 150 тысяч рублей в месяц, чаще демонстрируют прагматичный подход (63%) и реже считают работу призванием (8%), в то время как среди тех, кто получает до 80 тысяч рублей, доля видящих в труде источник дохода составляет 50%, а считающих его призванием — 17%.
И не удивительно, что люди работают ради денег – у 77% Владимирцев доход меньше средней зарплаты по региону.
Денис Стравицки
