Седьмой год в России реализуется пенсионная реформа, старт которой дал федеральный закон № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, вызвавший широкую дискуссию в обществе. Многие мои сверстники до сих пор никак не могут разобраться в хитросплетениях начисления той же страховой пенсии. И то ли от отчаяния, то ли от безысходности только разводят руками. Мол, хрен с ней, сколько дали – и на том спасибо.
Это у чиновников и других бюджетников с зарплатой никаких заморочек нет. Сколько предусмотрено по тарифной сетке, столько и выдали в кассе. Одним росчерком пера проиндексировали с некой «социальной подушкой безопасности», дабы не прогореть от инфляции (см. публикацию «Индексация зарплат чиновников вызывает вопросы у общественности» на сайте «Томикс» от 7 апреля текущего года).
С пенсионерами мороки больше. Да и пенсионное законодательство куда мудренее. Начну со статистики или, как ее называют, «зеркало нашей реальной жизни», если к ней подходить ответственно.
Во Владимирской области проживают 314 153 человека возрастной категории 60+или 23,1% от всей численности населения (см. публикацию «Проживание в домах престарелых не всем старикам по карману» на сайте «Томикс» от 5 февраля текущего года). Но с ними потихоньку Пенсионный и Социальный фонды разобрались. Как никак седьмой год познают на практике особенности и специфику пенсионной реформы.
Фото: avo.ru
А вот, как быть с теми, кто собирается на пенсию? С ходу в пенсионной головоломке разобраться не легко. Ведь изменения в этом деле происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет — с 2019 по 2028 годы. По итогу пенсионный возраст в России повышен на 5 лет: до 60 лет — для женщин, до 65 лет — для мужчин.
Именно в соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, который дает право на получение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.
Можно, конечно досрочно выйти на заслуженный отдых. По информации Социального фонда России по Владимирской области, в 2024 году этим правом за длительный стаж работы воспользовались лишь 823 жителя региона-33. Из них: 492 мужчины и 331 женщина. Всего же за последние пять лет в нашей области таких счастливчиков оказалось 4 100 земляков. (2 288 кавалеров и 1 812 дам).
Фото: krasnodar.er.ru
Правда, для подобной льготы надо иметь солидный трудовой стаж. 42 года мужчинам (не ранее 60 лет) и 37 лет женщинам (не ранее 55 лет). При этом, в зачет идет исключительно официальная работа, временная нетрудоспособность и служба в армии. А вот декретный отпуск по уходу за ребенком, к сожалению, учитывается только при выходе на пенсию при достижении определенного по закону возраста.
Для назначения страховой пенсии в 2025 году требуется одновременное соблюдение трех условий – достижение установленного возраста для выхода на пенсию, наличие не менее 15 лет страхового стажа и наличие не менее 30 пенсионных коэффициентов, следует из данных Социального фонда России.
По состоянию на 1 января 2025 года, сообщает РИА «Новости» от 8 апреля текущего года, общеустановленный пенсионный возраст у мужчин — 64 года и старше, общеустановленный пенсионный возраст у женщин — 59 лет и старше. Минимальный страховой стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, составляет 15 лет. Также для возникновения права на страховую пенсию по старости необходимо минимум 30 пенсионных коэффициентов.
Фото: hmao.er.ru
Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2025 году составляет 145,69 рубля. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости — 8 907,70 Обладателями минимальной страховой пенсии по старости в нашей стране могут стать все пенсионеры; обязательное условие — достижение пенсионного возраста.
В 2024 году на пенсию вышли женщины 58 лет и мужчины 63 лет. В 2025 году нет возраста для выхода на пенсию по старости. Это связано с переходным периодом в пенсионной реформе. Это значит, что в 2025 году на пенсию по старости могут выйти только те, у кого есть льготное основание, например многодетные матери.
В 2026 году на пенсию пойдут женщины в 59 лет и мужчины в 64 года.
В 2028 году пенсионный возраст увеличится до 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. При этом женщины должны подтвердить, что они обладают трудовым стажем не менее 20 лет, а мужчины — не менее 25.
