06.02.2025 15:04
Погода: -0.8 °C

Три проблемы, с которыми столкнутся выпускники ВУЗов Владимирской области

Разговор начистоту: как не ошибиться в выборе профессии, быть востребованным, найти достойную работу и зарплату.

Когда речь заходит о будущем России, невольно вспоминаешь крылатое советское выражение: «Кадры решают все». Сегодняшние студенты ВУЗов и будут в скором времени на переднем крае укрепления и защиты научного, технического, культурного и исторического наследия и суверенитета нашей страны.

А поэтому разговор с ними надо вести откровенный и честный, а не превращать встречи с будущими специалистами в некие «ритуальные» или протокольные мероприятия. Тем более поговорить с ними на равных, действительно, есть о чем.

Ожидаемого обмена мнениями не получилось

На такие размышления меня подвигло короткое сообщение «белого дома» о встрече губернатора Александра Авдеева 23 января текущего года со студентами и преподавателями Педагогического института Владимирского государственного университета. Согласитесь, не так часто первое лицо региональной власти приходит в гости в ведущий ВУЗ Владимирской области. Тем более, к будущим преподавателям.

Три проблемы, с которыми столкнутся выпускники

Фото: en.avo.ru

Основное направление деятельности института – подготовка педагогических кадров для региональной системы среднего и высшего образования. Сейчас здесь учатся свыше 2 тысяч студентов, более 30 аспирантов, а также 10 учащихся лицея, который открылся в 2024 году. Только в прошлом году 151 выпускник ВлГУ пополнил педагогические ряды в учреждениях образования.

Отрадно, что Александр Авдеев находит время для таких встреч с неизбалованной таким вниманием аудиторией. Студенчество всегда отличалось вольнодумием и взыскательным отношением к политическим лидерам. А тут пожаловал сам губернатор и руководитель регионального отделения правящей партии «Единая Россия», располагающий к открытому диалогу и заинтересованной дискуссии. Однако, если судить по официальному сообщению «белого дома», оживленного обмена мнениями не получилось. То ли организаторы подстраховались во избежании неудобных вопросов ребят, то ли чиновники заблаговременно предусмотрели исключительно протокольный стиль общения. Жаль.

Три проблемы, с которыми столкнутся выпускники

Фото: vedom.ru/news

Что волнует будущих дипломированных специалистов на старте карьеры?

О чем, на мой взгляд, следовало бы поговорить сторонам?
Первое — о востребованности выпускников местных ВУЗов на региональном рынке труда. И статистику здесь никак не занесешь в актив «белого дома»: только 15—20% дипломированных специалистов остаются трудиться в родной области. Остальные подаются в поисках достойной карьеры и высокооплачиваемой работы в соседние субъекты РФ.

Отсюда проблема N2 — местные работодатели пока не могут предложить выпускникам устраивающую их зарплату. Мы уже писали о том, что в зарплатном рейтинге РИА «Рейтинг» в 2024 году федеральные эксперты отвели региону-33 очень скромное 62-е место из исследованных 85 субъектов РФ (см. публикацию «Уровень зарплаты во Владимирской области становится тормозом в повышении производительности труда и ведет к оттоку кадров» на сайте «Томикс» 9 января текущего года).

Напомним: по данным Росстата, в первом полугодии 2024 года среднемесячная начисленная зарплата в нашей области составила 60 097 рублей, денежные доходы – 43 006 рублей, пенсия – 20 782 рубля. Совсем не густо, что позволило авторам исследования отнести регион-33 к числу одной из бедных территорий России.

В рейтинговом федеральном агентстве, обобщив официальные данные статистического ведомства, пришли к выводу, что каждый четвертый житель Владимирской области получает… меньше 30 000 рублей в месяц. А тех, кто зарабатывает больше 100 000 рублей, насчитали всего 5,9%. У наших соседей дела обстоят так: в Московской области «стотысячников» – 21%, в Нижегородской – 9,2%, в Ярославской – 7,4%, в Рязанской – 6,9%.

На фоне дефицита кадров на российском рынке труда, сообщает «КоммерсантЪ» 24 января текущего года, зарплатные требования будущих выпускников вузов к потенциальным работодателям растут, следует из данных опроса, проведенного компанией по найму молодых специалистов FutureToday. Так, 21% выпускников хотели бы работать за зарплату в 120 тыс. руб. в месяц. На заработок же менее 50 тыс. руб. в месяц готов согласиться только каждый десятый. Главными факторами при выборе работы будущие молодые специалисты назвали гибкий график, баланс работы и личной жизни, дружный коллектив, высокую стартовую зарплату и быстрый карьерный рост.

Как выяснилось, во время учебы будущие молодые специалисты хотят получать 66,5 тысяч рублей месяц, это на 9% больше, чем они хотели в прошлом году.
После окончания вуза, уточняет «КоммерсантЪ», студенты претендуют уже на 88 тысяч рублей, что на 8% выше, чем годом ранее. «Тех, кто готов работать меньше чем за 50 тыс., уже меньше 10%», — отметил сооснователь FutureToday Денис Каминский. В 2024 году эта доля составляла 17%, в 2023-м — 30%.

Профессиональный уровень знаний — гарантия успешной карьеры

Однако дело не только в уровне оплаты труда. Нередко работодатели и эксперты отмечают недостаточную базовую подготовку выпускников ВУЗов, которую отнесем к проблеме Обратимся к результатам опроса ВЦИОМ от 23 января текущего года «Российские студенты: вчера, сегодня…завтра?».

Фото: vedom.ru/news

Если, по мнению россиян, современные студенты стали жить богаче, то с уровнем их профессиональной подготовки все обстоит не так гладко.

Наши сограждане чаще склоняются к тому, что за последние полтора – два десятилетия студенты стали менее компетентны (39%). Это максимум с 2013 г. (2013 г. — 31%, 2015 г. — 28%, 2017 г. — 33%), но ниже, чем в 2011 г. (44%). Об улучшении ситуации говорит четверть опрошенных (25%), в сравнении с 2015–2017 гг. динамика отрицательная (тогда так считали по 29%).

В большей степени в высокий уровень подготовки студентов верят зумеры, то есть «сегодняшние студенты» (37%). Показатель выше и среди граждан со средним специальным образованием (33% vs. 25% среди всех россиян), чего нельзя сказать о тех, кто имеет высшее или незаконченное высшее образование: в этой группе почти каждый второй (48% vs. 39% среди всех россиян) говорит об ухудшении ситуации.

Вот о чем, на мой взгляд, надо разговаривать с будущими специалистами, которые очень скоро придут нам на смену.

Продолжение следует.

Другие новости:

Об изменениях в работе медкомиссий в военкоматах
владимирский фельдшер
в вязниковской школе №4
Аэропорт «Семязино» модернизируют к 2030 году

Реклама

ООО «Гнездо.ру»

Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.