Таковы последствия разрушения советской системы среднего профессионального образования (СПО) в России. Минпросвещение РФ объявило о переходе с 2026 года на обязательный для всех выпускников СПО демонстрационный экзамен. Однако новшество оказалось под угрозой.
Как выяснилось при обсуждении этого вопроса в Госдуме, сообщил «КоммерсантЪ» от 22 октября, в учреждениях СПО образовался острый дефицит, как экспертов для приема демонстрационных экзаменов, так и необходимых оборудованных помещений.
В свою очередь, работодатели в регионах призывают дать выпускникам колледжей хотя бы годичную отсрочку от армии, чтобы они успевали привыкнуть к новому месту работы и возвращались туда после завершения срока службы.
Для чего возникла необходимость в демонстрационном экзамене? Его разработчики считают, что он позволит проверить навыки выпускников СПО в условиях, приближенных к реальной работе. В ходе теста оценивается умение использовать оборудование и соблюдать технологические процессы на подготовленной площадке.
Демонстрационный экзамен. Фото: kovcollege.ru
Качество выполнения теста проверяют независимые эксперты — практикующие специалисты. Экзамен проходит на последнем курсе как часть итоговой аттестации. Без него диплом не выдается, за исключением медицинских, творческих специальностей и направлений, связанных с госбезопасностью.
«КоммерсантЪ» напомнил: с 2017 года экзамены проводились в пилотном режиме. В 2024 году в них участвовали более 370 тысяч выпускников колледжей. А в 2025-м — 570 тысяч. С сентября 2026 года экзамен станет обязательным для всех учреждений СПО.
Проведение экзамена в пилотном режиме выявило ряд проблем. Не везде готова материально-техническая база, остро ощущается перегрузка аудиторий. Нет единого стандарта проведения экзаменов, недостаточно учитывается региональная специфика».
Демонстрационный экзамен. Фото: kovcollege.ru
Нужно развивать целевой прием для обучающихся в колледжах. До сих пор для учреждений СПО отдельные квоты для целевых мест из общего количества бюджетных мест (как это происходит в вузах) не выделяются. Абитуриент сам принимает решение о заключении договора с будущим работодателем, получая специальные условия по прохождению практики и стипендии. Взамен он несколько лет должен отработать на этом предприятии.
Поступить в колледж обучающийся должен по общему конкурсу или же оплачивать свое обучение самостоятельно. В 2025 году с целевым договором, заключенным через платформу «Работа в России», в колледжи поступило менее 8 тысяч студентов. В семи регионах России не было заключено ни одного целевого договора в СПО.
Студенты отказываются от заключения целевого договора по ряду причин. Среди них — низкий уровень материальной поддержки от работодателя во время обучения, предложение работать в будущем далеко от дома. И не всегда гарантированный уровень будущей зарплаты.
Самыми популярными направлениями в системе СПО, где заключаются целевые договоры являются лечебное и сестринское дело. А также техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования.
Вера Афанасьева
